Life Coach – Coaching Conceito

coaching conceitoCoaching Conceito

O Coaching Conceito é parte das premissas:

  1. Todos nós precisamos nos melhorar. Como pessoas, profissionais, família, etc. Pergunta-se o que exatamente você precisa melhorar?
  2. Como posso evoluir? O que é evoluir para mim? O que é sucesso?

Definido isso, é necessário que criemos uma meta para que possamos saber que estamos evoluindo, pois caso contrário, podemos ter chegado onde queremos sem saber que o fizemos. Dessa forma, frustrando todo o esforço dessa caminhada. Sendo assim, é definido uma meta SMART

SMART, que faz parte do Coaching Conceito, são siglas para:

  • Specific – Específica – como alvo uma área específica de melhoria.
  • Measurable – Mensurável – quantificar ou pelo menos sugerir um indicador de progresso.
  • Assignable – Atribuível – especificar quem vai fazê-lo.
  • Realistic – Realista – estado que resultados pode realisticamente ser alcançado, tendo em conta os recursos disponíveis.
  • Time-related – Relacionado tempo – especifique quando o resultado será alcançado.

Exemplo de meta

Daí, uma meta do tipo: Quero ser rico nunca será uma meta definida com a ajuda de um Coach. Pois, nessa meta, nunca saberemos se alcançamos ou não se não definirmos riqueza, não saberemos quanto precisamos para sermos ricos como também, não existe uma data para alcança-la.

Essa mesma meta pode se transformar em: Ter 500 mil reais, até o fim do próximo ano, através do investimento e trabalho a ser realizado na abertura da padaria da esquina, que será feita com dinheiro do empréstimo do banco Banedresco em nome do meu pai.

Essa meta acima, do jeito que está, se for possível, ou seja alcançável, é uma meta que o Coach irá trabalhar. O que é interessante disso é que ele não falar isso para você e muito menos sugerir isso. Ele vai, através de exercícios fazer com que você tire essa conclusão do que é melhor para você. Somente então, passar para os trabalhos nas sessões que sempre vão terminar com um dever de casa para vá ao encontro do que planejou para você.

Conclusão sobre Coaching Conceito

Concluindo, o Coaching te estimula a chegar aonde deseja, sem que se perca ao longo do caminho. Fazendo com que te apoie e oriente em todas suas decisões e passos, alcançando com isso uma melhora por você definida. 😉

Dito isso, em junho de 2015 me especializei numa das mais poderosas técnicas de crescimento pessoal:- O Coaching.

Segundo a minha escola de formação, SLAC (Sociedade Lationo Americana de Coaching), há diversas teorias sobre a origem do termo “coach” no contexto do desenvolvimento de pessoas.

Em algum lugar da história, ele compartilha um ancestral comum com o verbo em inglês “coax”, que significa PERSUADIR. O profissional de coaching atua como um ESTIMULADOR externo que desperta o potencial interno de outras pessoas. O Coach, é flexível e se prevalece dos insights ao longo das sessões. A perseverança na tanto na definição das metas, quanto em seu alcance faz com que seu Coachee não se perca no caminho para que sua meta seja alcançada.

Em sua manga, diversas ferramentas de assessment (avaliação) pautadas em uma metodologia de eficácia comprovada.

O Coach (Profissional) acompanha seu Coachee (Cliente), demonstrando interesse genuíno (às vezes chamado de carisma) para APOIAR os seus clientes de Coaching (Coachees) a acessar seus recursos internos e externos. A consequência disso é a melhora de seu desempenho.

Além dessa definição, há outras interpretações sobre a função, o comportamento e as características de um Coach. Dependendo das circunstâncias, é possível que o coach precise adotar estilos muito diferentes a fim de atender às necessidades de seus coachees.

Entre os fatores que podem influenciar na abordagem de coaching estão a complexidade da meta, os riscos de erro na realização da tarefa, o nível inicial de disponibilidade para o coaching por partes dos integrantes da equipe. Precisa conta e estimular sua autoconfiança e capacitação para a tarefa e o nível de maturidade para a aprendizagem demonstrado pelo coachee.

Quer saber mais? Quer definir sua meta e alcança-la?

Contrate alguém com referências, profissional que saberá te guiar.
Leopoldo Almeida – Membro da SLAC

Me escreva! leopoldo.almeida@capimdasabedoria.com.br

 

©[2017] Leopoldo Almeida

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